Bezpieczna praca we Francji
Nasze gwarancje, które zapewnią Ci wzbogacające doświadczenie.
Francuska umowa
Twoja umowa o pracę na prawie francuskim
Twoja umowa o pracę na prawie francuskim \n Wszyscy nasi współpracownicy pracują na podstawie umowy podlegającej prawu francuskiemu i korzystają z francuskiej ochrony socjalnej.
Konkretnie:
- Twoje umowy są zgodne z francuskim ustawodawstwem
- Twoje składki na ubezpieczenie społeczne są zgłaszane i opłacane we Francji
- Twoje dochody są deklarowane i opodatkowane zgodnie z obowiązującymi przepisami
Wszystkie obowiązkowe formalności, takie jak DPAE, są dopełniane przed rozpoczęciem pracy. Actérim nie oferuje umów delegowanych: pracujesz we Francji w bezpiecznych ramach prawnych.
Równe traktowanie
Równość praw i traktowania
Korzystasz z takich samych warunków pracy jak pracownicy francuscy.
Dotyczy to w szczególności:
- Czasu pracy i nadgodzin
- Okresów odpoczynku i urlopów
- Pracy w nocy i dni ustawowo wolnych od pracy
- Wynagrodzenia
Gwarantujemy również:
- Równość kobiet i mężczyzn
- Ochronę przed wszelkimi formami dyskryminacji
- Ochronę młodych pracowników oraz sytuacji szczególnych (ciąża itp.)
A co z podatkami?
Pobieranie podatków
Twoje dochody są deklarowane we Francji, zgodnie z przepisami podatkowymi.
W zależności od Twojej sytuacji, podatek jest pobierany bezpośrednio u źródła.
Ten system gwarantuje Ci: jasną sytuację administracyjną, przestrzeganie obowiązków podatkowych oraz pełną przejrzystość dochodów.
Actérim zapewnia Ci zakwaterowanie
Twoje wyposażone i komfortowe zakwaterowanie
Actérim met à votre disposition un logement pendant toute la durée de votre mission.
Nasze zobowiązania:
- Zakwaterowanie wyposażone i dostosowane do Twojego zespołu
- Prosta organizacja ułatwiająca instalację
- Bliskość miejsca pracy (zazwyczaj poniżej 30 km)
Mieszkania są dzielone ze współpracownikami pracującymi przy tej samej misji (często 3 do 4 osób).
Pokrywamy część kosztów związanych z mieszkaniem (prąd, ogrzewanie itp.).
Prosimy jedynie o utrzymanie czystości i dobrego stanu mieszkania.
La même protection sociale que nos salariés français
Taka sama ochrona socjalna jak nasi francuscy pracownicy
Twoja francuska ochrona socjalna \n Od momentu zatrudnienia zostajesz zgłoszony do francuskiego systemu ubezpieczeń społecznych (Sécurité sociale). Dzięki temu korzystasz z ochrony zdrowia odpowiadającej tej, jaką mają pracownicy we Francji.
Zajmujemy się Twoimi formalnościami administracyjnymi, aby ułatwić Ci osiedlenie się.
Wymagane dokumenty:
- Ważny dowód tożsamości
- Wielojęzyczny akt urodzenia
- Francuski numer konta (IBAN)
- Zaświadczenie podatkowe
Tymczasowy numer ubezpieczenia społecznego jest Ci nadawany szybko, dając dostęp do Twoich praw. Następnie wysyłana jest do Ciebie stała karta Vitale.
Francuskie konto bankowe
Twoja wypłata na francuskie konto bankowe
Twoje wynagrodzenie jest wypłacane w całości od 10. dnia każdego miesiąca. O zaliczkę można ubiegać się raz w miesiącu, zazwyczaj około 25. dnia. Twoje wynagrodzenie jest wpłacane bezpośrednio na Twoje konto bankowe, w pełnym bezpieczeństwie.
Skontaktuj się z nami
Nazywam się xxxx, jestem rekruterem w Hiszpanii. Mówię w Twoim języku i będę Twoim opiekunem!
Aenean vehicula ultrices leo. In augue ex, hendrerit quis mi eu, maximus luctus nulla. Morbi porttitor, dui a dapibus dignissim, lectus est maximus urna, vitae ultrices mi nisl posuere tortor.
