Trabalhar em França em total segurança
As nossas garantiaspara lhe proporcionar uma experiência enriquecedora.
Um contrato francês
O seu contrato de trabalho de direito francês
Todos os nossos colaboradores trabalham com um contrato de direito francês e beneficiam da proteção social francesa.
Concretamente:
- Os seus contratos estão em conformidade com a legislação francesa
- As suas contribuições sociais são declaradas e pagas em França
- Os seus rendimentos são declarados e tributados de acordo com os regulamentos em vigor
Todas as formalidades obrigatórias, como a DPAE, são realizadas antes da sua tomada de posse. A Actérim não propõe contratos de destacamento: trabalha em França num quadro legal seguro.
Igualdade de tratamento
Igualdade de direitos e de tratamento
Beneficia das mesmas condições de trabalho que os assalariados franceses.
Isto refere-se nomeadamente a:
- Tempo de trabalho e horas extraordinárias
- Períodos de descanso e férias
- Trabalho noturno e feriados
- Remuneração
Garantimos igualmente:
- A igualdade entre mulheres e homens
- A proteção contra qualquer forma de discriminação
- A proteção dos jovens trabalhadores e de situações específicas (gravidez, etc.)
E fiscalmente?
A cobrança dos seus impostos
Os seus rendimentos são declarados em França, de acordo com a regulamentação fiscal.
Dependendo da sua situação, o imposto é retido diretamente na fonte.
Este funcionamento garante-lhe: uma situação administrativa clara, o respeito pelas suas obrigações fiscais e uma transparência total sobre os seus rendimentos.
A Actérim assegura-lhe um alojamento
O seu alojamento equipado e confortável
A Actérim coloca à sua disposição um alojamento durante toda a duração da sua missão.
Os nossos compromissos:
- Um alojamento equipado e adaptado à sua equipa
- Uma organização simples para facilitar a sua instalação
- Proximidade com o seu local de trabalho (geralmente a menos de 30 km)
Os alojamentos são partilhados entre colegas que trabalham na mesma missão (frequentemente 3 a 4 pessoas).
Assumimos uma parte das despesas relacionadas com o alojamento (eletricidade, aquecimento, etc.).
Pedimos-lhe apenas que mantenha o alojamento limpo e em bom estado.
A mesma proteção social que os nossos assalariados franceses
A sua proteção social francesa
A partir da sua contratação, fica inscrito na Segurança Social francesa. Beneficia assim de uma cobertura de saúde equivalente à dos assalariados em França.
Tratamos das suas formalidades administrativas para simplificar a sua instalação.
Documentos necessários:
- Documento de identidade válido
- Certidão de nascimento multilingue
- IBAN francês
- Atestado fiscal
É-lhe atribuído rapidamente um número de segurança social provisório, dando-lhe acesso aos seus direitos. O seu cartão Vitale definitivo ser-lhe-á enviado posteriormente.
Uma conta bancária francesa
O seu salário numa conta bancária francesa
O seu salário é pago na totalidade a partir do dia 10 de cada mês. Pode ser pedido um adiantamento uma vez por mês, geralmente por volta do dia 25. A sua remuneração é paga diretamente na sua conta bancária, com total segurança.
Contacte-nos
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